Beneficiando do know how adquirido ao longo de cerca de 30 anos de actividade, a CONPRO disponibiliza soluções inovadoras mas sempre enquadradas na realidade das organizações clientes e dos sectores de actividade nos quais estas se encontram inseridas.

A formação é uma das ferramentas de gestão cruciais à implementação de novas políticas, novos métodos de trabalho, desenvolvimento do capital humano e reforço da competitividade por parte das organizações.

A CONPRO, está em condições de assegurar um elevado nível de serviço no âmbito da Consultoria em Formação, apoiando as organizações clientes na integração de políticas de formação na sua política global de gestão e de desenvolvimento de recursos humanos.

A partir de um profundo diagnóstico organizacional é possível determinar o nível de maturação das políticas de formação e a sua relação com os objectivos estratégicos da organização consubstanciado no Plano de Desenvolvimento Estratégico que pode integrar as seguintes vertentes:

Estratégia de Formação

  • Política de Formação
  • Comunicação Interna

Gestão por Competências

  • Definição de Responsabilidades por Área Funcional
  • Directório de Competências Individuais e Organizacionais

Gestão da Formação

  • Gestão da Formação (vertente pedagógica, financeira e jurídica)
  • Diagnóstico Prospectivo de Necessidades Formativas
  • Concepção de Planos e Projectos de Formação
  • Formas de Organização, Metodologias e Instrumentos Formativos
  • Avaliação do Impacto da Formação no Desempenho Individual e Organizacional
  • Auditorias de Formação

Processos Certificação e Obtenção de Financiamento

  • Processos de Acreditação e Certificação da Organização
  • Processos de Homologação de Cursos
  • Processos de Certificação de Competências e de Aptidão Profissional
  • Processos de obtenção do Selo como Empresa Qualificante
  • Processos de Candidatura a Financiamento

Cada organização é única, requerendo soluções exclusivas e exigindo uma dedicação excepcional em conformidade com o serviço, a estrutura, o nível de abrangência e a forma de relacionamento acordada, na perspectiva da criação de valor acrescentado e diferenciação relativamente às suas concorrentes no mercado.